Hindi isang solong listahan ng mga taunang kaganapan sa korporasyon sa iba't ibang mga koponan ay posible nang hindi ipinagdiriwang ang holiday ng kababaihan, anuman ang bilang ng mga empleyado at lugar ng aktibidad. Ang pagdiriwang sa araw na ito ay karaniwang may kasamang pagdaraos ng isang corporate party, ang pagtatanghal ng mga regalo at bulaklak.
Manwal ng pagtuturo
1
Gawing lumitaw ang maligaya na kalooban sa koponan sa umaga. Hayaan ang pangkat ng inisyatiba, na may pananagutan sa pagbati, pagpili ng regalo at iba pang mga isyu sa organisasyon, na maaga upang palamutihan ang mga trabaho ng kababaihan. Maaari kang mag-hook sa isang bungkos ng mga lobo, maglagay ng mga maliliit na bulaklak sa mga kaldero o isang bulaklak sa mga pinatuyong vases sa mga desktop, maglagay ng isang kahon ng tsokolate, atbp. Maliliit na sorpresa ang maliit na mga token at itatakda ka sa isang mabait na paraan.
2
Maghanda ng isang maligaya na pahayagan sa dingding - hayaan ang mga bayani ng okasyon na maipakita sa poster, magandang nais na naisulat, mga orihinal na elemento na na-paste. Tiyak na mayroong isang tao sa iyong koponan na maaaring gumawa ng isang collage ng larawan - ilagay ito sa isang malaking card ng pagbati at ibitin ito sa isang kilalang lugar. Ang pahayagan sa dingding ay natural na maakit ang pansin, ipakita ang mga bisita na mayroong isang corporate culture sa iyong kumpanya, at ang mga pagpapatupad nito ay maaaring maging magkakaibang.
3
Ipunin ang lahat ng mga empleyado sa oras ng tanghalian - kung ang mga tauhan ay maliit, pagkatapos ay maaari kang magtipon sa isang silid para sa mga pagpupulong o pagpapahinga. Bumili ng ilang mga cake, juice at iba pang mga inuming hindi nakalalasing, at batiin ang mga empleyado sa holiday. Ang maliit na pagsasanay na ito ng isang gabi sa korporasyon ay kinakailangan upang maiharap ang mga regalo, pati na rin ang pagbati sa mga hindi makakapasok sa pangunahing pagdiriwang. Maaari kang tumawag ng mga kababaihan nang paisa-isa, na inaanunsyo ng pamamagitan ng speakerphone o pagpapadala ng bawat mensahe sa pamamagitan ng panloob na mail - hayaan ang ilang mga kalalakihan, kabilang ang pinuno ng enterprise at mga pinuno ng departamento, binabati ang kanilang mga kasamahan, magbigay ng mga regalo o gantimpala ng salapi (sila ay hinihikayat nang iba sa iba't ibang mga kumpanya).
4
Ikansela ang lahat ng pagbati sa araw ng pagtatrabaho mismo, at ayusin ang isang paglalakbay sa corporate - sa kalikasan, sa labas ng bayan, sa pinakamalapit na resort complex, atbp. Magkakaroon ka ng pagkakataon na makipag-usap sa mga kasamahan sa isang impormal na setting, pag-aayos ng iba't ibang mga kumpetisyon at paligsahan, na may sapilitan na mga sayaw sa gabi at isang talahanayan ng buffet. Mang-akit ng isang kumpanya para sa pag-aayos ng mga pista opisyal, na dadalhin sa lahat ng mga gawain para sa nakakaaliw na mga empleyado.
