Paano gastusin ang Pebrero 23 sa trabaho

Paano gastusin ang Pebrero 23 sa trabaho

Video: Ano ang totoong nangyari kay Patrick Childress Sailing sa SV Brick House!?!? (# 66) 2024, Mayo

Video: Ano ang totoong nangyari kay Patrick Childress Sailing sa SV Brick House!?!? (# 66) 2024, Mayo
Anonim

Ang tagapagtanggol ng Araw ng Ama ay isa sa pangunahing at tanyag na mga pista opisyal sa taglamig, sa loob ng maraming taon na itinuturing na araw ng buong malakas na kalahati ng sangkatauhan. Ngunit noong Pebrero 23, ang mga papuri at papuri ay masasabi hindi lamang sa iyong mga minamahal na kalalakihan, kundi pati na rin sa mga nagtatrabaho sa iyo sa parehong kumpanya o sa parehong kumpanya.

Image

Manwal ng pagtuturo

1

Upang magsimula, isipin ang tungkol sa kung bibigyan mo ang lahat ng mga kalalakihan ng parehong mga regalo (na mas kanais-nais upang hindi magbigay o makasakit sa isang tao), o naiiba (sa kasong ito, dapat silang nasa parehong kategorya ng presyo). Siguro hatiin mo sila sa mga maliliit na grupo ng interes? Sa katunayan, dapat mong aminin na ito ay magiging mas kaaya-aya para sa isang inveterate na mangingisda na makatanggap ng isang set ng mormyshek bilang isang regalo, at hindi isang payong. Kabilang sa mga karaniwang regalo na maaari mong makilala ang mga kagamitan sa palakasan (dumbbells, exporter, atbp.), Mga t-shirt na may pangalan sa likuran at ang logo ng iyong samahan sa dibdib, thermoses at flasks na may nakakatawang mga inskripsiyon, mga set ng tsaa o kape. Kung mayroon kang sapat na pera upang bumili ng mga regalo, kumuha ng isang subscription sa pool o fitness room, sa mga auto accessories o mobile electronics store.

2

Tulad ng para sa congratulatory part, marami rito ang mas gusto na mag-ayos ng isang maliit na lamesa ng buffet. Subukang gumawa ng isang tala ng pagkakaiba-iba sa karaniwang kurso ng pista. Halimbawa, ilagay ang mga salad ng lamesa at mga jellies na hindi sikat sa lahat, ngunit sinigang at sinigang ng kawal, o ayusin ang Gourmet Day na may mga talaba o cuttlefish sa Mediterranean.

3

Alok sa bisperas ng holiday upang magbigay ng mga kasamahan sa "3 araw ng kaligayahan ng lalaki." Paunlarin at basahin ang isang charter alinsunod sa kung saan, halimbawa, pinapayagan ang iyong mga kasamahan sa lalaki na ipagdiwang ang isang matagumpay na transaksyon na may isang baso ng beer sa paligid ng mga araw na ito, maglaro ng mga domino sa tanghalian, at hindi sundin ang dress code sa Biyernes. Gumawa ng nakakasakit na nakakatawang salita ng charter, i-print ito at ibigay sa mga kasamahan.

4

Ngayon sa mga kumpanya at samahan ay bihirang makita ang isang eksibisyon ng mga guhit ng mga bata. Panahon na upang ayusin ito. Isang buwan bago ang holiday, ipahayag ang isang paligsahan sa mga bata ng mga empleyado ng kumpanya para sa pinakamahusay na pagguhit tungkol sa tatay, at sa bisperas ng holiday ay ibitin sila sa bulwagan, karaniwang koridor o sa silid ng pagpupulong. At para sa holiday mismo, anyayahan ang mga batang artista na mag-present ng mga guhit at isang kuwento tungkol sa kanilang mga kamangha-manghang mga papa.

5

Upang ipagdiwang ang kahanga-hangang mga katangian ng negosyo at pantao ay makakatulong sa holiday sa sinaunang estilo ng Greek na "Olympic Games". Ang mga kurbatang nasa ibabaw ng iyong balikat, maglagay ng isang wreath sa iyong ulo, lumilitaw bilang isang diyosa at ipinahayag na ang lahat ng mga Diyos ay nawala sa Olympus, at samakatuwid kailangan mong pumili ng mga bago, kung hindi man ay susubaybayan ang pagkamayabong ng lupa, magpadala ng kulog mula sa langit at kidlat na tumusok sa puso ng mga tao gamit ang mga arrow ng pag-ibig. Lumabas ng ilang simpleng mga paligsahan para sa talino ng talino, para sa propesyonal na kaalaman, para sa bilis, at sa wakas, iginawad ang bawat kalahok ng isang laurel wreath at isang komiks na diploma tungkol sa hinirang bilang anumang diyos - kagandahan, mahabang pag-iisip, katarungan, atbp. Ngunit hindi mahalaga kung paano ka magpasya na batiin ang iyong mga kasamahan sa lalaki, huwag kalimutang sabihin sa kanila kung gaano kamangha-mangha at kung gaano ka mapalad na magtrabaho sa kanila.