Ang Bagong Taon ay isa sa pinakamamahal at malawak na ipinagdiriwang na mga pista opisyal. Nasanay siyang "naglalakad" sa isang malaking sukat at maraming beses: sa bahay, kasama ang mga kaibigan, kamag-anak at, siyempre, kasama ang mga kasamahan sa trabaho. Ang Eba ng Corporate New Year ay naiiba sa ito ay dinisenyo upang i-rally ang koponan, burahin (hindi bababa sa pansamantalang) ang mga hangganan sa pagitan ng mga superyor at subordinates. Paano mo maisaayos at hawakan ang mga partidong pang-corporate ng Bagong Taon?
Manwal ng pagtuturo
1
Plano nang maaga ang pagdiriwang, sa ilang buwan, upang magkaroon ka ng oras upang mag-isip sa lahat ng mga nuances at hindi tumingin sa huling sandali para sa isang angkop na silid, Santa Claus o isang restawran na hindi nai-book ng ilang himala. Kinakailangan upang makalkula ang badyet ng holiday at gumawa ng isang pagtatantya. At sa batayan na ito, magpatuloy sa direktang samahan ng kaganapan.
2
Bigyang-pansin ang pagpili ng pinuno, dahil ang taong ito ay magiging pangunahing pigura ng holiday. Ang host ay dapat na isang napaka-charismatic personality, isang tunay na propesyonal at makawala sa anumang mahirap na sitwasyon. Maaari kang humawak ng isang partido ng tema, halimbawa, sa estilo ng kanluran o tropiko.
3
Sa programa, opsyonal na isama ang opisyal na bahagi, kung saan maaari mong buod ang gawaing nagawa. Ngunit gawin itong maikli at masayang hangga't maaari. Ang iba't ibang mga kumpetisyon, hamon ng Santa Claus at ng Snow Maiden ay napakapopular sa mga partido sa korporasyon. Ang isang sorpresa para sa mga empleyado ay ang hitsura ng isang bituin o isang sikat na artista.
4
Gumawa ng iyong programa sa musika sa gabi. Ang pagpili ng musika ay nakasalalay sa komposisyon at kalooban ng banda, ngunit, bilang isang panuntunan, ang mga magagandang DJ ay maaaring hulaan ang madla at ilagay sa mga angkop na komposisyon. Kung nag-alinlangan ka sa tamang pagpili ng jockey ng disc, kung gayon mas mahusay na talakayin nang maaga ang isyung ito. Magiging kapaki-pakinabang na isipin ang mga hakbang sa kaligtasan at kilos ng mga tao sa kaso ng mga hindi inaasahang sitwasyon.
Bigyang-pansin
Kung nais mong patawa ang madla, mabuti, ngunit ang mga biro o laro ay hindi dapat masaktan o ipahiya ang mga empleyado.
Kapaki-pakinabang na payo
Ang isang maayos na organisasyong pang-corporate ay magdadala ng isang di malilimutang karanasan sa mga empleyado at ginagarantiyahan ang isang positibong saloobin sa susunod na taon. Samakatuwid, subukang mag-ayos ng isang tunay na holiday para sa lahat.
